Erfolg durch Beziehung.

In unserem aktuellen Changeprojekt – dem größten in meiner bisherigen Berufslaufbahn – geht es zuallererst um Struktur und Beziehung. Frau Annen begleitet den herausfordernden Prozess brillant – ausreichend nah an den Bedürfnissen des Unternehmens und aller Beteiligten. Und ausreichend distanziert, um den klaren Blick zu behalten.

Ein Unternehmen komplett zu modernisieren und gleichzeitig die DNA zu erhalten – das ist hohe Kunst. Die Beziehungsmanager machen einen großartigen Job als Berater für mich als Geschäftsführerin, als Coaches für die Führungskräfte und Begleiter fachlicher Projekte.

Da traut sich jemand, uns die Brille zu putzen. Feststecken im Eingemachten war gestern, heute mögen wir es im besten Sinne unbequem anders.

Frau Annen und ihr Team begleiten uns bei einem Changeprozess. Ich schätze die freundliche und offene Art zu kommunizieren, bei gleichzeitiger klarer Fokussierung und „Bestimmtheit“. Die notwendigen Herausforderungen klar beim Namen zu nennen, aus der Erfahrung Lösungen vorzuschlagen und pragmatisch umzusetzen- das hilft uns wirklich weiter.